金山網(wǎng)訊 新年伊始，銀行業(yè)務(wù)進(jìn)入旺季，人員流動頻繁，業(yè)務(wù)繁忙。正是筑牢內(nèi)控案防防線的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。工行鎮(zhèn)江分行立足業(yè)務(wù)實(shí)際，從“教育、流程、檢查、整改、問責(zé)”五個維度精準(zhǔn)發(fā)力，以針對性舉措織密風(fēng)險(xiǎn)防控網(wǎng)，扎實(shí)推進(jìn)基層網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)控管理提質(zhì)增效。

抓教育，筑牢思想防線。各支行定期開展案例警示教育，每月開展“案防警示大講堂”主題警示教育學(xué)習(xí)，以上級行制度規(guī)范為核心，聚焦重點(diǎn)崗位與關(guān)鍵業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，分層分類開展員工培訓(xùn)。同時堅(jiān)持問題導(dǎo)向，從制度源頭開展溯源管理與整改，確保有章可循、有據(jù)可依，從思想根源上杜絕風(fēng)險(xiǎn)隱患。

抓流程，規(guī)范操作行為。緊盯基層網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)辦理全流程，對各環(huán)節(jié)實(shí)施精細(xì)化管控，特別是對重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重要領(lǐng)域業(yè)務(wù)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控。將內(nèi)控案防要求嵌入業(yè)務(wù)全鏈條。強(qiáng)化業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作、協(xié)議簽署及資料留存管理，督促業(yè)務(wù)人員規(guī)范影像拍攝，有效防范因檔案資料管理不規(guī)范引發(fā)的操作風(fēng)險(xiǎn)。

抓檢查，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)排查。嚴(yán)格落實(shí)全面風(fēng)險(xiǎn)管理要求，各支行結(jié)合基層網(wǎng)點(diǎn)實(shí)際，制定專項(xiàng)條線檢查計(jì)劃，依托行內(nèi)數(shù)據(jù)監(jiān)測系統(tǒng)開展常態(tài)化業(yè)務(wù)監(jiān)測。重點(diǎn)聚焦重要空白憑證、代客保管資料等薄弱環(huán)節(jié)，加大排查力度，確保日常監(jiān)督無死角、無盲區(qū)。

抓整改，閉環(huán)問題管理。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時歸納通報(bào)，明確整改時限與責(zé)任，實(shí)行“一問題一驗(yàn)證”。在抓好自身問題整改的同時，舉一反三，開展同類業(yè)務(wù)自查自糾，建立長效機(jī)制，杜絕屢查屢犯現(xiàn)象。

抓問責(zé)，壓實(shí)責(zé)任鏈條。嚴(yán)格對照《員工違規(guī)行為處理規(guī)定（2022年版）》，在事實(shí)清楚、程序規(guī)范的前提下，對違規(guī)問題責(zé)任人實(shí)施嚴(yán)肅問責(zé)、精準(zhǔn)問責(zé)，以問責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)，充分發(fā)揮警示震懾作用。

新年案防工作需“警鐘長鳴”。工行鎮(zhèn)江分行將持續(xù)強(qiáng)化基層網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)控案防管理，深化履職監(jiān)督，提升案件防范水平，以“五個抓”扎實(shí)推進(jìn)目標(biāo)責(zé)任落地，不斷增強(qiáng)合規(guī)管理與風(fēng)險(xiǎn)識別能力，為金融業(yè)務(wù)高效安全運(yùn)行保駕護(hù)航。（蔣萌）